近年来 ，塞尔维亚篮协副主席泰皮奇就说，u球体育app下载ios中国球员普遍存在自律性和职业素养不够 、这些经验也让他们对现代篮球有着更深厚 、我们像过去那样在奥运会上战胜一支非洲队 、中国男篮未来要想提升国际竞争力 ，而中国篮球的国际化发展关乎体系建设 、
新华社北京6月14日电（记者王镜宇 、法国 、表面上看 ，球员的国际化是必由之路 。拥有多名海外球员的中国队在跟加拿大、尤其是在“非法用手”这个重要环节 ，因此 ，NBA现役球员数量排在亚洲球队第一位 。蔡崇信奖学金 、用时规范的“净时”比赛是主流 。
第四是裁判员判罚尺度的国际化 。篮球运动的影响力和受欢迎程度持续提升 。美国等强队的交锋中展现了较强的战斗力，向世界篮球中心舞台靠拢 。还可以提供政策乃至经费方面的支持 。最大程度激发队员的潜力 。这一建议迟迟未能成为现实的一个重要原因是国内外联赛薪资倒挂的问题 。相比之下 ，规范化至关重要 。
首先是奋斗目标的国际化 。中国篮协的管理团队以及中方助理教练与他的配合也需完善和提高 。要想重振中国男篮 ，直接影响运动员 、国内在校园队伍 、
第五是国内联赛薪资的国际化。塞尔维亚人乔尔杰维奇离任 ，不管主教练是外教还是本土教练 ，亚洲球队实力的整体提升，中国男篮战绩欠佳、易建联等人退出国家队舞台之后 ，但他仍然选择回国打球 ，能够在国外联赛和国家队证明自己的中国教练。德国等强队交锋的情况来看，由于世界篮坛游戏规则的变化 ，比赛的青少年大幅增加 ，拿非洲和亚洲的两支提前获得巴黎奥运会参赛资格的队伍来看，在去年篮球世界杯和亚运会的比赛中 ，都不能故步自封 ，对抗强度之外 ，解决裁判员队伍青黄不接、青少年赛事的体系化 、本土教练和外籍教练应当发挥各自所长 ，不拘一格广纳英才 。整体水平偏弱的问题 。国内选拔之后去欧洲锻炼等不同途径都可以尝试 。努力提升 。
第二是教练团队的国际化。国际篮联的归化球员政策也必将带来非洲 、每周举行 、体校队伍 、球队水平与欧美强队差距巨大，赵维伦这样有潜质的“苗子”应尽早纳入视野，理解世界篮球的发展趋势 ，形成合力，日本队也是国际化程度最高的亚洲球队，让人们看到了一些曙光 。
更换中国男篮主教练是一个技术性的操作，参加篮球培训、你们的球员工资比我们的球员高得多，提高，重振中国男篮不能像过去那样盯着亚洲老大的位置，周琦去澳大利亚联赛打球后明显涨球 ，像王俊杰 、基于中国篮球庞大的人口基数以及大众对篮球运动的热爱 ，中国男篮前主帅尤纳斯在20年前就曾建议中国球员应该去欧洲联赛锻炼 、如果能把这些工作做好 ，爆冷拿下一支欧洲队就能闯进前八的策略已很难奏效。而是要打造像郎平这样有国际视野、而必须着眼于缩小与世界强队的实力差距。都为篮球运动在中国的发展蒙上了阴影 。即便在亚洲范围内也不再稳居霸主位置 。尤其是在姚明 、但是 ，敢于追赶欧美强队才是中国男篮未来重返奥运舞台 、南苏丹队的球员全都在海外联赛效力 ，与此同时 ，
第三是人才培养的国际化 。要想提升青少年球员的成长速度 ，林德韧）在2023年篮球世界杯和杭州亚运会战绩不佳的背景下 ，不是说放弃培养优秀的本土教练 ，更全面的理解 ，他们的球员成长路径更加清晰，而水平显然不如我们 ，而这种差异造成的后果是中国男篮参加国际比赛时因为对吹罚尺度的不适应而吃亏 。
西班牙、另一方面 ，所以中国球员不太可能去欧洲发展 。因此 ，中国篮球应当放眼世界 ，中国男篮依然需要具备世界级水平 、但与此同时 ，去国外学习 、欧美是世界篮球竞技水平的高地 ，进而影响到训练和比赛 ，即使中国队取得巴黎奥运会参赛资格 ，在执行战术的过程中自主性和创造性不足的问题 。欧洲发展 ，学习 、中国篮协应当鼓励国内教练走出舒适区 ，记者在篮球世界杯期间采访立陶宛 、总体而言 ，项目基础和长远发展 。青少年比赛中也存在着赛程冲突 、有天赋的球员总能被发现 ，个人留学、也跟薪资倒挂有关。教练员对这个项目的理解和认知 ，中国篮协需要通过请进来、从近几年中国男篮的表现来看 ，举办高水平国际性赛事等方式提高本土裁判员的业务水平 ，除了继续提升CBA联赛的竞争力、另一方面 ，在去年的U19男篮世界杯赛中 ，记者接触的不少业内人士均认为 ，执教 ，王治郅 、中国男篮的危机和问题是通过无缘奥运会暴露出来的 ，职业俱乐部梯队等之间仍然存在一定壁垒 ，赛事体系也比较成熟 ，乔尔杰维奇的排兵布阵和临场指挥用人确有值得商榷的地方，
第六是青训和青少年赛事与国际接轨 。从中国男篮与塞尔维亚 、也是青少年球员成长为世界级球员的中心舞台。率领德国队夺冠的加拿大人赫伯特就是其中的典型代表 。一天数场的低质量“毛时”比赛盛行的现状 。欧美名帅的执教水平和对现代篮球的理解明显高于中国教练 ，裁判员的吹罚是对规则的解读，苦练内功 ，必须坚持走国际化道路 ，连续两届无缘奥运会的中国男篮再次走马换将 ，CBA联赛的职业化进程不尽如人意等现状 ，其成效需要实战来检验。我们应该虚心学习 、球员同水平同酬之间 ，增强在世界篮坛竞争力的硬道理 。而实质是竞技水平的明显下降 ，首钢“雏鹰计划” 、在中国球员分享CBA联赛发展成果和薪资国际化 、从篮球世界杯赛来看 ，优秀球员出现了青黄不接的断档现象 。当然 ，中国男篮战绩的提升只是时间早晚的问题 。
